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项目介绍及理论支持

敏捷反馈及协同领导力系列课程基于“敏捷组织”的理论核心，深度结合多个组织的“敏捷反馈及协同组织实践”设计体验课程。在真实模拟的“TeamofTeams”实战情境中，推动学员全身心融入体验情境，通过针对性的设计环节，快速实践、反馈、复盘，在认知和行为习惯上提升“敏捷反馈及协同领导力”。

资深策划团队提供定制化服务，将您的企业文化元素深度融入全流程体验中。不仅是一次深度体验式领导力培训，更是一次凝心聚力以及企业文化塑造的课堂。

敏捷反馈及协同领导力系列课程适用方向：

方向一：新旧团队融合

方向二：文化转型融合

方向三：创意思维提升

方向四：领导能力提升

方向五：高管目标同盟

方向六：敏捷团队赋能

项目安排

项目对象及效果

项目时长

课程周期：1天