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虚拟工作坊赋能与认证领导力学习 / 工作坊
疫情期间虚拟会议和研讨的需求愈来愈多,许多虚拟会议草草收场,效果不尽如人意,主要原因是:,•不知道选择什么样的会议平台,能够像线下一样完成发散和聚焦?,•不知道如何激发参与和互动,参与者线上的失当行为怎么干预?,•不会设计线上工作坊,认为和线下一样即可,更应该关注哪些风险点或雷区?,•……,《虚拟工作坊赋能认证》包含框架、工具、互动技巧,实操与反馈,能够提升参与者掌握线上工作坊实操的能力。
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黑龙秘境穿越领导力学习 / 轻徒步
黑龙密镜,听起来好像不是去野营,倒像是探宝。其实黑龙密径是一条由户外前辈探出从黑龙潭到京都第一瀑的穿越路线。黑龙潭以潭闻名,18个名潭散落在大峡谷里,山翠水清,峰奇潭垂,潭瀑相扣,千姿百态,各领风情。京东第一瀑是由云蒙山泉汇集而成,落差达62.5米,坡度85度,水从悬崖直泻而下,云雾弥漫。这条密径,知道的人很少,游人几乎没有,是户外活动野营穿越的好去处。,
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战国风云领导力学习 / 沙盘酷
公元前284年至公元前257年,群雄伐齐至邯郫,一段混乱纷争、群雄并起、名家辈出、逐鹿天下的时代由此拉开大幕……,在春秋战国时代的历史舞台:,不管是出身尊贵还是落魄士者;,不管是出身名门还是贩夫走卒;,不管是白发苍苍还是稚龄童子;,只要有才干,有想法,都能封候拜相得到重用一展才华
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徽杭古道领导力学习 / 深体验
徽杭古道是中国继“丝绸之路”“茶马古道”之后的第三条著名古道,是古时徽商和浙商互通贸易的重要通道,在历史上曾经产生过巨大的政治、经济、文化作用,同时,也是一条集自然风光及神秘文化的走廊。徽杭古道包含着大量的历史文化信息。她不仅见证了徽州商人商海沉浮、艰辛创业的沧桑历程;更能让我们从中挖掘出徽州商人的独特内涵:通过徽杭古道走出去的徽州人,在艰险的商海拼搏中,锤炼出不畏艰难、开拓创新、诚实守信的徽商特质,也形成了独具文化内涵的“徽骆驼”精神而最终成就一番伟业。徽商萌芽于东晋,成长于唐宋,盛于明,衰于清末。伴随着徽商的兴衰,徽商进行商贸交易活动的重要沟通载体——古徽道便应运而生。绩溪徽杭古道名副其实地成为绩溪商人出外经商通道最早应在南宋。通过这条古道走出深山的绩溪人数不胜数,胡富、胡宗宪、胡沇源、胡炳衡、胡雪岩、胡适不愧为佼佼者。他们深受徽文化的熏陶,不论是入仕、经商、治学,都秉持“徽骆驼”、“绩溪牛”精神,顽强拼搏,勤学自勉,开拓进取,为徽杭古道抹上浓厚的人文色彩。,作为徽杭古道起点的徽州,是什么促使着这里80%的男人都外出去经商?徽商凭什么能力压同时期的晋商在商场上大放异彩?徽商又是为什么败落下去的?在徽行古道的探寻中,我们将探寻答案,我们将翻开这本跨越几百年的厚重创业发展教材,从中去学习恒古不变的经营道理和警世的经验教训。如今,随着社会大跨越的发展,创新、诚信、在变化中求生存、在顺境中想逆境是的办法是纵横商海的制胜之道,当代企业管理者应秉承徽商开创商界辉煌的宝贵经验和骆驼精神,翻开企业发展的新篇章。可以说,徽杭古道不只是一条景色秀丽的古驿道,还是一个沉浸式的教学场景,更是一条传承企业管理发展之道。
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工作坊赋能与认证领导力学习 / 工作坊
各类主题工作坊在企业内部越来越常见,战略共识、企业文化共创、业务策略突破、团队融合等等。专业工作者需要掌握不同类型工作坊的设计和实施技能,更好的介入业务端。设计工作坊面临的挑战有:,•对业务的需求把握不精准,不知道如何细化到具体的目标和产出?,•不知道如何设计一次工作坊,或者过于简化,只是简单的流程就去操作?,•工作坊设计是考虑到业务流程,识别团队中的风险点,效果差强人意?,•……,《工作坊赋能认证》包含概念、能力、工具、设计、演练,打通工作坊设计全流程,可以帮助专业工作者有效提升工作坊实操的能力。
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沙漠掘金领导力学习 / 沙盘酷
据可靠消息,在宝山有一大批未被开采的黄金,而作为探险队的我们必将全力以赴,在第一时间为自己争取机会,尽可能的获得更多地黄金,尽管路途坎坷,环境恶略,我们也必将勇往直前……
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妙峰山三峰连穿领导力学习 / 轻徒步
三峰连穿线路为北京地区经典户外徒步线路,起点为海淀区大觉寺,因途经萝卜地北尖,阳台山,妙峰山三座海拔一千米以上山峰,故称之为三峰连穿线路。其中萝卜地北尖海拔1140米,阳台山海拔1276米,为海淀地区最高峰,妙峰山海拔1291米,属于门头沟区。全程90%以上都是山野土路,属于越野比赛中难度较大的线路,非常具有挑战性,也是北京户外越野拉练经常去的地方。而大觉寺到北尖5公里连续爬升近千米,又是练习速攀的好地方